6月5日-8日，第二期非公有制經濟人士中華文化研修班在中央社會主義學院舉辦，來自全國的50位年輕一代企業家參加了培訓學習。

6月5日-8日，第二期非公有制經濟人士中華文化研修班在中央社會主義學院舉辦，來自全國的50位年輕一代企業家參加了培訓學習。學員主體是70后、80后，平均年齡36.5歲，包括已經接班和開始接班的年輕一代企業家，以及部分自主創業的年輕企業家。所在企業涉及行業跨度大，包括精細化工、零售服務、農業、房地產、互聯網、新能源等。

6月7日下午，中央統戰部副部長，全國工商聯黨組書記、常務副主席徐樂江在中央統戰部與第二期非公有制經濟人士中華文化研修班的學員進行了座談交流。中央統戰部五局局長張天昱主持。

座談會上，研修班班長、春秋航空股份有限公司董事長王煜首先代表50位學員匯報了研修班總體情況。山東魏橋創業集團有限公司副董事長張波、萬利達集團董事長吳凱庭、漢朗光電有限公司總裁兼首席執行官段劉文、新希望六和股份有限公司董事長劉暢、天津格勞瑞餐飲管理有限公司董事長張文、東方集團董事局執行主席張顯峰、蘇寧國際副總裁張康陽、北京微星優財網絡科技有限公司董事長張鵬、星河灣集團副董事長黃健慧、濟南圣泉集團股份有限公司總裁唐地源、納恩博北京科技有限公司CEO高祿峰、易瓦特科技股份公司董事長趙國成等11位學員代表作了交流發言。

徐樂江表示，黨中央高度重視年輕一代企業家的培養工作。不到一年時間內，習近平總書記先后兩次對年輕一代企業家寄予親切關懷和殷切希望，重視程度之大、傾注精力之多，令人感動，為我們做好工作指明了努力方向。

當前，民營企業已經進入新老交替階段。對年輕一代企業家的教育培養不僅是民營企業的“家事”和“私事”，更是關系到黨和國家經濟社會發展的“大事”和“要事”。徐樂江說，中國改革開放40年來取得的成就證明我們選擇的道路是正確的，你們的父輩們為中國富起來作出了應有的貢獻?，F在，實現中國強起來的歷史接力棒傳到了你們手中，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的重任落在了你們的肩上，要順應歷史客觀規律，自覺以國家富強、民族復興為己任，努力爭做新時代優秀民營企業家。

徐樂江表示，不管是已經接班的、準備接班的，還是自主創業的，學員們都是企業航船的船長，要掌好舵、發展好企業就要把方向把好，同時保持清醒的認識。他同時希望，年輕一代能夠處理好工作、生活和家庭的關系，做政治上有定力的一代、發展上有作為的一代、責任上有擔當的一代，文化上有內涵的一代。

劉暢董事長在交流發言中表示，能夠與自己成長背景相似的青年企業家一起交流，是一次難得的機會。她與在座企業家動情分享：剛接任董事長之后，自己經歷了“豁出去”和“沉下去”的過程，然后就思考怎么“拎起來”——一方面，主要做“人”的工作，以合伙人制度充分激發員工的積極性，推進組織管理的扁平化，另一方面，推進信息化建設，倒逼生產組織上的創新性變革，最后，在創新當中，注重農業自身特點，貫穿“精打細算”的理念，始終堅持為中國消費者、為廣大農戶服務的企業精神，“為耕者謀利、為食者造?！?，努力推進養殖端、消費端兩端的轉型，讓已經有幾十年歷史的新希望繼續充滿活力。