新希望集團 New Hope Group

2016/7/26 0:00:00
新希望集團2016年上半年年度經營目標推進會召開

2016年7月23日，新希望集團2016上半年年度經營目標推進會在北京召開，新希望集團董事長劉永好及副董事長王航、新希望六和總裁劉暢及李兵、新希望乳業總裁席剛、新希望地產總裁張明貴、新希望化工總裁趙力賓等66位來自各事業部的高管，以及集團總部成員共同出席了會議。
會上，李兵、席剛、趙力賓、張明貴分別對農牧與食品、乳業、化工、地產四大板塊進行了經營及業務發展匯報，回顧各業務板塊上半年工作情況，總結不足與挑戰，明確未來的目標與計劃。集團調研組成員包括審計監察部部長、財務部部長、法務部部長、金融事業部總經理分別對四大業務板塊進行了調研匯報。集團首席運營官李建雄,以及首席人力資源官劉軍帶領各部門部長，對集團總部的價值輸出做了匯報。同時，作為演講嘉賓，鏈家集團創始人、董事長左暉受邀出席了會議，分享了鏈家的互聯網化與科學管理經驗。

整個會議中，創新與變革成為兩個被不斷反復強調的關鍵詞。左暉在其演講中表示，今天的互聯網已經變成工具，數據非常重要，未來鏈家計劃建立覆蓋2億房源的樓盤字典。劉永好董事長認為，做企業要靠會用人，會用具有互聯網思維的人；會管理，制定理性化目標規則，實現管理簡單化；同時要充分的互聯網化。劉暢也表示，在如今的商業環境下，唯有適者生存，唯有創新能夠帶來持續的增長力，具有互聯網基因的人才對企業的變革發展至關重要，未來需要大力引進相關人才打造團隊。王航表示，就實業集團而言，規模龐大的企業往往死在“被迭代、被顛覆”上。大企業需要瘦體強身，警惕“溫水煮青蛙”的情形，發揮協同效力以及企業家精神，跟上新的生產力、商業模式、新的方向，抓住大數據和客戶，才能不被迭代。
目前新希望集團正面臨發展產融結合的新格局，以年輕化、國際化、互聯網化和產業金融一體化為主的四化驅動在逐步夯實，也取得了一定進步。本次會議不僅展示了新希望集團的核心管理能力，同時為各業務板塊完成全年目標起到了積極的推動作用，促進各業務板塊四輪驅動更上一層樓。